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公司职工医院顺利通过三级乙等医院评审
打印 2019-08-14 00:01:33 字体: [大] [中] [小]
公司职工医院顺利通过三级乙等医院评审

 3月24日,职工医院顺利通过三级乙等医院评审,标志着医院管理、技术、服务水平和综合实力实现了新的飞跃。

 3月23日至24日,黑龙江省卫生厅、黑龙江省医疗机构管理中心组成的评审组分为行政组、临床组、医技组、综合组,通过查阅资料、听取汇报、现场察看等多种方式对医院的行政管理、医疗管理等29项工作进行评审检查后,一致认为,职工医院符合评审标准。 早在1961年2月,大庆石化成立了仅有4名医护人员的炼油厂保健站,1972年10月改称大庆石化职工医院,1981年9月,被市政府命名为大庆市第五医院。1982年3月,大庆乙烯职工医院成立,被市政府命名为大庆市第六医院。1992年,两院分别通过省卫生厅验收,同时晋升为二级甲等医院。2003年5月,两院合并为大庆市第五医院,对内称大庆石化职工医院。 经过52年发展,职工医院作为一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的市级综合医院,担负着卧龙地区20多万居民、石化厂区生产救护,近5万石化职工的医疗、预防、保健任务,是大庆东部地区、大庆石化的综合医疗卫生服务中心。 职工医院干部员工秉承“心细入微、情如泰山、健康之约、生命之托”的核心价值理念,对待患者如亲人一样,多年来为大庆石化发展和社区居民身体健康做出了贡献。医院先后获得“全国百姓放心满意示范医院”、全国企业医院文化建设先进单位;大庆市抗非典先进单位、大庆市卫生系统先进单位等多项荣誉称号。 2012年4月,职工医院全面启动“三级医院创建工作”,成立以院长、党委书记为组长的领导小组,组建三级医院创建办公室,负责创建工作的规划、部署、监督、检查、评比、总结、表彰。8月,医院开展了“形势 目标 任务”大讨论活动,确立了医院管理目标和“举全院之力,争创三级医院;借创建东风,跻身中油一流”的奋斗目标。 开展三级医院创建工作以来,大庆市卫生局领导、石化公司及矿区服务事业部领导多次来医院调研,帮助医院解决在创建过程中所遇到的实际问题。2013年,公司、矿区服务事业部还将在政策、财力、人力各方面给予大力支持。 职工医院干部员工对照标准,在“主要领导亲自抓,分管领导直接抓,党政工团一齐抓,创建办公室具体抓”的领导格局和“分工明确,逐级负责,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局下,全院干部员工做到时间表、任务表、统筹表“表表落实”,解读标准、研究标准、对照标准“条款达标”。制定下发了《创建三级医院工作方案》、《创建三级医院工作任务分解表》、签订了目标责任状,做到分工明确,责任到人。  为使创建工作扎实、有效推进,职工医院制定了三级医院创建工作网络图、冲刺阶段统筹图,按计划分阶段进行自查、整改。院长分别与主管副院长和各位科主任签订了《目标责任书》,落实任务,明确责任。各科室分别成立了创建工作领导小组,明确分工及职责。主管院领导对科室实行责任包干,明确责任科室任务,定期督导。医院选派人员参加卫生部、省卫生厅组织学习班,组织人员到其他三级医院参观学习,不断提升管理水平和能力。 下一步,职工医院将按照“一年打基础、两年见成效、三年上水平、四年见一流”的四步走发展战略,通过四年的时间,建设“三级甲等”、“中油一流”的数字化、现代化医院。 (记者 高红梅 通讯员 刘影 执行编辑 秦玉莉 责任编辑 高红梅)

2013-03-26 来源: 责任编辑:

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